800rc猎头

服务流程

	客户拜访，明确职位描述岗位要求
	锁定搜索目标，实行市场调查及相关行业分析，在现有的数据库和目标公司搜索具有潜力的候选人
	根据职位要求，面试、测评候选人的专业程度和品德操守
	提供候选人的简历、面试报告包括目前薪资状况
	核实候选人的背景并提供调查报告
	促进聘用意向书的商榷及签定
	跟踪求职者到岗后的适应状况，及时反馈客户方

客户方

	客户端提供职位描述
	确认英才网所提供的搜索目标
	更新面试进展状况
	接收候选人的资料并对人选进行面试
	听取并核实背景调查报告
	草拟待遇具体条款并派发聘用意向书
	反馈候选人的工作状况

工作周期

	预备工作
	- 客户寻访咨询评估企业文化、背景、架构和发展策略
	- 分析职位的特点
	- 与客户确认职位
	第1-2周
	- 搜索策略确认
	- 目标锁定搜索
	第3-4周
	- 筛选简历
	- 面试、评估候选人
	第4周起
	- 提供候选人
	- 客户方面试
	- 最后入围者的背景调查
	- 协助客户完成招聘

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